TRAIL INFRAESTRUTURA

MECANICO DIESEL

Cotia - SP
Presencial
R$ 3.594,80 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Operacional
Parcial manhãs

A Trail está em busca de pessoas com experiência na área Mecânico.

Esta é uma excelente oportunidade para você que busca uma colocação no mercado de trabalho e possui as habilidades necessárias para desempenhar essa função.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

  • Responsável pela execução de serviços de manutenção preventiva e corretiva em veículos e equipamentos movidos a motor diesel, abastecimento de equipamentos.
  • Atuará em atividades de inspeção, diagnóstico, troca de componentes, lubrificação, limpeza e ajustes, organização.

CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS:

  • Curso técnico ou profissionalizante em mecânica diesel.
  • Experiência prévia com manutenção de veículos diesel.
  • Conhecimento em motores, sistemas hidráulicos, pneumáticos e elétricos. Mecânico Diesel.
  • Possuir habilitação categoria D.

BENEFICIOS

  • Salário compatível com a função + Periculosidade
  • Vale Refeição
  • Seguro de Vida

O GRUPO VALORIZA A DIVERSIDADE E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
RESPONSABILIDADE
TRABALHO EM EQUIPE

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios

PERICULOSIDADE
VALE REFEIÇÃO

Sobre TRAIL INFRAESTRUTURA

A TRAIL atua nas áreas de saneamento, mobilidade, infraestrutura urbana, gestão de contratos e consórcios. Especialista na construção e manutenção de linhas de trens, metrô e VLTs. Na construção e reforma de estações metro ferroviárias e linhas aéreas. Na revisão, modernização, manutenção e reforma de veículos de transporte de passageiros, além da manutenção de veículos de carga.

Como empresa referência no desenvolvimento humano de seus colaboradores a Trail se destaca com ações de inclusão que visam promover a igualdade de oportunidades por meio de cotas para determinados grupos sociais, como indígenas, pessoas com deficiência e estudantes de escolas públicas.
Foi pensando no desenvolvimento que a Trail implantou o Programa Jovem Aprendiz que, por sua vez, consiste em uma iniciativa voltada para a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de um contrato de trabalho especial que combina atividades práticas e teóricas.

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO