TRAIL INFRAESTRUTURA

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - GUARULHOS

Itaquaquecetuba - SP
Presencial
R$ 2.189,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Operacional
Período Integral
A Empresa está à procura de um profissional dedicado e responsável para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais. Nosso candidato ideal é uma pessoa organizada, proativa, e comprometida com a manutenção de ambientes limpo seguros.
Responsabilidades:
1. Executar serviços de limpeza, coleta e recolhimento de resíduos, garantindo a higiene e a segurança dos nossos ambientes de trabalho.
Dentre as atividades será responsável pela higienização de vestiários e dependências do canteiro .
Local de Trabalho - Bairro Pimentas - Guarulhos
BENEFICIOS:
Escala: Segunda à Sexta ( ter disponibilidade para trabalhar final de semana - recebe hora extra)
Salário: R$2.189,97 +30% Insalubridade
Benefícios: Vale Refeição:R$31,80
Vale Transporte
Seguro de Vida
Café da Manhã servido no canteiro
Somos uma empresa uma empresa comprometida com a igualdade de oportunidades no emprego e encoraja a diversidade entre os nossos colaboradores. Todas as candidaturas serão analisadas sem distinção de idade, sexo, raça, religião, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica protegida pela lei.
Vamos construir juntos um futuro próspero e sustentável!
Agradecemos o interesse em se juntar à nossa equipe e esperamos ter notícias suas!
O GRUPO
VALORIZA A DIVERSIDADE E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)
#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Fundamental (1º grau)
Competências
PROATIVIDADE
RESPONSABILIDADE

Valorizado

Experiência profissional
Sem experiência

Benefícios

INSALUBRIDADE
VALE REFEIÇÃO
CAFÉ DA MANHÃ
SEGURO DE VIDA

Sobre TRAIL INFRAESTRUTURA

A TRAIL atua nas áreas de saneamento, mobilidade, infraestrutura urbana, gestão de contratos e consórcios. Especialista na construção e manutenção de linhas de trens, metrô e VLTs. Na construção e reforma de estações metro ferroviárias e linhas aéreas. Na revisão, modernização, manutenção e reforma de veículos de transporte de passageiros, além da manutenção de veículos de carga.

Como empresa referência no desenvolvimento humano de seus colaboradores a Trail se destaca com ações de inclusão que visam promover a igualdade de oportunidades por meio de cotas para determinados grupos sociais, como indígenas, pessoas com deficiência e estudantes de escolas públicas.
Foi pensando no desenvolvimento que a Trail implantou o Programa Jovem Aprendiz que, por sua vez, consiste em uma iniciativa voltada para a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de um contrato de trabalho especial que combina atividades práticas e teóricas.

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO